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CONCERTACIÓN TRI PARTITA Y LA DEFENSA DEL SALARIO REAL EN URUGUAY
El cierre de las rondas en los Consejos de Salarios con reajustes reales del 1,8 % confirma la solidez de las instituciones laborales uruguayas para conciliar incrementos salariales con metas de inflación del 4,5 % anual.
El diálogo trilateral institucionalizado evita el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores y sostiene la demanda en el comercio interno.
La concertación social entre Estado, sindicatos y empresarios es la prueba de que es posible garantizar ingresos dignos para la clase trabajadora sin desatar espirales inflacionarias.
Ojalá sirva Uruguay como ejemplo para la región en términos de acuerdos salariales.