Microsoft propone retiros voluntarios a 60.000 empleados en cuatro países

Microsoft propuso un nuevo plan de salidas voluntarias a unos 60.000 empleados en Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido, según indicó el grupo a la agencia AFP.

Esta oferta alcanza solo a ciertas divisiones de la compañía tecnológica y constituye otro medio de adaptar sus plantillas a la evolución de las necesidades de la firma, según escribió la directora de recursos humanos, Amy Coleman, en un mensaje enviado a los trabajadores.

La empresa tecnológica tenía una plantilla global de 223.000 personas a finales de junio. Seis meses antes de esta nueva propuesta, la compañía ya había impulsado un primer plan de salidas dirigido a unos 8.750 empleados estadounidenses.